2026 metų rugsėjo 1-oji Lietuvoje bus paskutinė diena, kai tėvai, neturintys teisės į mamadienį ar tėvadienį, pirmąją mokslo metų dieną galės pasinaudoti bent puse laisvos darbo dienos. Nuo 2027 metų ši atskira galimybė bus panaikinta, tačiau keisis pati mamadienių ir tėvadienių suteikimo tvarka.
Teisininkė G. Užkuraitė paaiškino, kiek laisvo laiko bus skiriama darbuotojams, auginantiems vieną, du arba tris ir daugiau vaikų. Savo įrašu ji pasidalijo su naujienų portalo tv3.lt skaitytojais.
Nauja mamadienių ir tėvadienių tvarka
Nuo 2027 metų teisę į mamadienį arba tėvadienį turės visi darbuotojai, auginantys vaikus iki 14 metų. Laisvų dienų skaičius priklausys nuo vaikų skaičiaus:
- auginantiems vieną vaiką priklausys viena laisva diena per tris mėnesius;
- auginantiems du vaikus – viena laisva diena per mėnesį;
- auginantiems tris ir daugiau vaikų – dvi laisvos dienos per mėnesį.
G. Užkuraitė pabrėžia, kad šių laisvų dienų nereikia iš anksto „užsidirbti“. Pavyzdžiui, darbuotojas, grįžęs iš vaiko priežiūros atostogų, neprivalo pirmiausia išdirbti trijų mėnesių – mamadieniu ar tėvadieniu jis gali pasinaudoti iš karto, iš anksto su darbdaviu suderinęs konkrečią datą.
Trijų mėnesių laikotarpis reiškia, kad per kiekvieną tokį laikotarpį darbuotojui priklauso viena laisva diena. Tai nėra reikalavimas prieš įgyjant teisę išdirbti tris mėnesius. Nepanaudoti mamadieniai ir tėvadieniai paprastai nekaupiami ir į kitą laikotarpį neperkeliami.
Kartu nuo 2027 metų nebeliks atskiros galimybės rugsėjo 1-ąją pasinaudoti laisvu pusdieniu tiems tėvams, kurie neturi teisės į mamadienį ar tėvadienį. Norintys pirmąją mokslo metų dieną nedirbti visą dieną arba jos dalį darbuotojai galės pasinaudoti jiems priklausančiu mamadieniu ar tėvadieniu, jei atitiks nustatytas sąlygas.
