Kultūros ir kitų sričių organizacijos ragina objektyviai ištirti Kultūros ministerijos darbuotojų keliamus klausimus dėl kanclerio Evaldo Raistenskio vadovavimo, bendravimo ir sprendimų priėmimo. Kartu jos siūlo iki vertinimo pabaigos nesiimti skubotų struktūrinių ar personalo pokyčių.
17 kreipimąsi pasirašiusių organizacijų įspėja, kad dabartinė padėtis gali paveikti ministerijos veiklos stabilumą, darbuotojų emocinį saugumą, sprendimų kokybę ir strateginių valstybės įsipareigojimų vykdymą.
Organizacijų vertinimu, ypatingą susirūpinimą kelia tai, kad į atsakingas institucijas kreipėsi vadovaujamas pareigas einantys, didelę institucinę patirtį turintys darbuotojai.
Jos ragina nedelsiant skaidriai ir nešališkai įvertinti darbuotojų kreipimesi išdėstytas aplinkybes. Siūloma į šį procesą įtraukti darbuotojų atstovus, o prireikus – nepriklausomus viešojo valdymo ir darbo aplinkos ekspertus.
Iki vertinimo pabaigos organizacijos taip pat siūlo vengti skubių struktūrinių, personalo ir kitų sunkiai pakeičiamų sprendimų, kurie galėtų dar labiau didinti įtampą arba susilpninti ministerijos administracinius gebėjimus.
Kreipimesi raginama apsaugoti kritiką išsakiusius darbuotojus nuo neigiamo poveikio, įvertinti kanclerio vadovavimo bei komunikacijos kompetencijų atitiktį valstybės tarnybos etikos ir gero valdymo principams. Taip pat prašoma viešai paskelbti priimtus sprendimus bei numatomą veiksmų planą.
Organizacijos pabrėžia, kad darbuotojų kompetencija ir sukaupta institucinė atmintis yra reikšmingas valstybės išteklius. Todėl patyrusių specialistų pasitraukimas ar neapgalvotos struktūrinės permainos, jų teigimu, galėtų pakenkti ministerijos ir visos kultūros srities veiklai.
Be to, raginama užtikrinti, kad dėl vidinių vadybos sunkumų ar nepakankamai parengtų pertvarkų nebūtų sutrikdytas pasirengimas Lietuvos pirmininkavimui ES Tarybai ir kitų strateginių kultūros politikos darbų įgyvendinimas.
Kreipimasis adresuotas šalies vadovui Gitanui Nausėdai, premjerui Mindaugui Sinkevičiui ir Seimo Kultūros komitetui.
Dokumentą pasirašė Nacionalinė kūrybinių ir kultūrinių industrijų asociacija, Lietuvos meno kūrėjų asociacija, Nacionalinis švietimo NVO tinklas, Lietuvos leidėjų asociacija, Lietuvos tarpdisciplininio meno kūrėjų sąjunga ir Lietuvos dizaino asociacija.
Tarp pasirašiusių organizacijų taip pat yra Lietuvos kompozitorių sąjunga, Nacionalinė nevyriausybinių vystomojo bendradarbiavimo organizacijų platforma, Lietuvos bibliotekininkų draugija, Kino kultūros asociacija, Šiuolaikinio šokio asociacija, Lietuvos žaidimų kūrėjų asociacija, Asociacija LATGA, Lietuvos dailininkų sąjunga, Nepriklausomų Prodiuserių Asociacija, Lietuvos gretutinių teisių asociacija AGATA ir Lietuvos jaunimo organizacijų taryba.
BNS skelbė, kad praėjusią savaitę vadovaujamas pareigas einantys Kultūros ministerijos darbuotojai kreipėsi į Luką Alsį, prašydami spręsti situaciją, susijusią su kanclerio elgesiu.
Darbuotojai nurodė, kad nuo liepos pabaigos, kai E. Raistenskis pradėjo eiti pareigas, dalijantis su juo darbine informacija, dokumentais ir teisės aktais, su kuriais kancleriui būtina susipažinti, dažnai nesulaukiama grįžtamojo ryšio. Taip pat teigiama, kad jo bendravimas neretai būna nederamas, o darbuotojai dėl to jaučiasi pažeminti.
Pasak darbuotojų, kanclerio pavedimai ne visada grindžiami teisės aktuose nustatytais prioritetais ir esą labiau remiasi asmeniniu požiūriu.
Jie taip pat teigė, kad su ministerijos administracijos padalinių vadovais iki šiol nepavyko užmegzti konstruktyvaus dialogo. Anot jų, dalykinis bendravimas nevyksta, darbuotojams neleidžiama išsakyti pozicijos ir argumentų, pokalbiuose jie dažnai pertraukiami, vartojama nederama leksika, o verbalinė ir neverbalinė kalba esą yra žeminanti.
Pirminis darbuotojų kreipimasis buvo skirtas kultūros ministrui Lukui Alsiui, jo kopija persiųsta Seimo Kultūros komitetui ir premjero patarėjui kultūros klausimais Dariui Kuoliui.
Praėjusią savaitę vykusiame Seimo Kultūros komiteto posėdyje E. Raistenskis pareiškė priimantis kritiką ir viešai atsiprašė.
L. Alsys tuomet teigė esąs pasirengęs spręsti susidariusią padėtį. Ministras taip pat žadėjo peržiūrėti vidaus darbo organizavimo tvarką, pareigybių paskirstymą, tarnautojų atsakomybes ir pavaldumo ryšius.
Patinka mūsų turinys? Palaikykite portalą
