Vilniaus savivaldybė nuo spalio pabaigos ketina atšaukti ir iš naujo sudaryti penkių jos valdomų įmonių valdybas. Toks sprendimas priimtas pasikeitus Darbo kodeksui ir atsiradus galimybei į valdybas įtraukti darbuotojų atstovus.
Permainos bus taikomos „ID Vilnius“, Vilniaus vystymo kompanijos (VVK), „Miesto gijų“, „Grindos“ ir „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) valdyboms, BNS informavo savivaldybės administracijos direktorius Adomas Bužinskas.
Jo teigimu, savivaldybė nori išsaugoti valdybų formavimo principą, paremtą narių kompetencijomis ir nepriklausomumu.
A. Bužinskas pažymėjo, kad valdybos nariai turėtų veikti visos įmonės naudai, nešališkai vertinti jos veiklą ir užtikrinti reikiamų kompetencijų buvimą. Kartu, pasak jo, dėl naujojo reglamentavimo kyla praktinių klausimų: kaip atrinkti darbuotojų atstovus, kaip užtikrinti jų nepriklausomumą ir valdyti galimus interesų konfliktus.
Savivaldybės administracijos direktorius pabrėžė, jog darbuotojų pozicija įmonių valdyme yra svarbi, tačiau darbuotojus galima įtraukti ne tik suteikiant jiems nuolatinę vietą ribotos sudėties valdyboje. Jų nuomonė gali būti išklausoma per darbuotojų tarybas, profesines sąjungas, konsultacijas ir kitus dalyvavimo būdus, taip pat svarstant strateginius bei organizacinius pokyčius.
Pirmoji apie savivaldybės sprendimą pranešė LRT.
„ID Vilnius“ valdyba pradėjo dirbti 2024 metų kovą. VVK ir „Miesto gijų“ valdybos sudarytos 2023 metų vasarą, o „Grindos“ ir VVT valdybos – 2023 metų gegužę. Visos šios valdybos paskirtos ketverių metų kadencijai ir kiekvienoje jų dirba po 5 žmones.
Šių metų birželį priimtos Darbo kodekso pataisos, leidžiančios valstybinių ir savivaldybių įmonių valdybose dirbti ir darbuotojų atstovams.
